Dall’annuncio alla candidatura, senza perdere il filo.
Pubblica opportunità nella board recruiting, raccogli candidature con moduli configurabili e tieni ogni richiesta cliente nel suo contesto.
Candidati, opportunità, persone e processi finalmente nello stesso flusso. Dal primo contatto alla prossima grande scelta.
Un unico spazio per selezionare, collaborare, crescere.
Dal primo contatto all’ultima decisione: scorri e guarda come TalentFlow accompagna il lavoro del tuo team.
Pubblica opportunità nella board recruiting, raccogli candidature con moduli configurabili e tieni ogni richiesta cliente nel suo contesto.
Profili, CV, note, attività e liste preferiti compongono un archivio consultabile dal team, invece di informazioni sparse tra file e inbox.
Ricerca semantica e matching confrontano competenze, esperienza e requisiti. I criteri restano visibili per aiutarti a valutare i risultati.
Workflow, stati, calendario, messaggi ed email accompagnano la candidatura fino alle fasi successive, con attività e passaggi tracciabili.
Le funzioni giuste per seguire il lavoro dall’inizio alla fine. I moduli disponibili dipendono dalla configurazione e dai permessi del team.
TalentFlow può integrare moduli aggiuntivi dedicati alla formazione, per gestire corsi, docenti, candidature e iscrizioni in collegamento con il lavoro del team.
Le persone che guidano il percorso
Corsi e docenti in un catalogo
L’interesse prende forma
Il percorso può iniziare
Il talento non si trova soltanto.
Si coltiva.
Non nove strumenti da imparare uno per uno. Un percorso che accompagna il team dal primo passo alla visione d’insieme. Scorri e segui il filo.
Processi, appuntamenti e persone si muovono sulla stessa mappa.
Processi, appuntamenti e persone si muovono sulla stessa mappa.
Stati, attività e fasi operative modellabili sul processo.
Appuntamenti e impegni collegati al lavoro quotidiano.
Aziende, team, collaboratori e accessi per contesto.
Ogni conversazione e relazione resta collegata al contesto giusto.
Template, invii programmati e comunicazioni legate al team.
Conversazioni nello spazio di lavoro condiviso.
Anagrafiche clienti disponibili a livello aziendale.
Documenti, identità e dati aiutano il team a scegliere con chiarezza.
Schede e stato dei contratti collegati ai candidati.
Traccia delle attività e viste di riepilogo per gli amministratori.
Impostazioni di presentazione per l’azienda e le board pubbliche.
Dalla prima attività all’ultimo dettaglio, tutto resta collegato.
Scopri cosa cambiaNon servono promesse impossibili per capire la differenza. Basta vedere cosa cambia quando il lavoro ha un contesto condiviso.
Un prezzo di partenza di 100€ per tre posizioni, per immaginare il prossimo passo. La proposta commerciale definitiva arriverà più avanti.
Per tre posizioni.
Il prodotto comprende moduli perDisponibilità delle funzioni secondo configurazione e permessi del team.
Guarda come funziona* Prezzo provvisorio: 100€ per tre posizioni. Periodicità, condizioni e contenuto del piano saranno definiti in seguito.
No. Il prodotto include anche moduli per docenti, corsi, candidature corso e iscrizioni. I team possono essere configurati per recruiting, formazione o entrambi.
No. Ricerca e matching aiutano a individuare e confrontare profili; la valutazione e la decisione restano alle persone.
No. È un importo provvisorio per questa landing. Periodicità, condizioni e contenuto del piano non sono ancora definiti.
Non ancora. Questa è una presentazione del prodotto: i collegamenti all’attivazione e al contatto saranno aggiunti quando disponibili.